Профсоюзный семинар: оптимизация и перспективы

 

 

Представители первичных профсоюзных организаций здравоохранения собрались в Островце на республиканский семинар.

С приветственного слова участникам и постановки задач начал выступление председатель Белорусского профсоюза работников здравоохранения Вячеслав Шило.

Уверенность в активной и плодотворной работе выразил заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Вадим Грачёв.

Участие в республиканском семинаре, который, по сути, можно назвать обменом опыта, принял председатель Гродненского областного объединения профсоюзов Виктор Лискович.

Обмен опытом по выполнению уставной и организационной работы и перспективы деятельности профсоюзных организаций в связи с оптимизацией структуры, реорганизация в виде слияния и деятельность в новых условиях, исполнение функций председателя первички на общественных началах и социальное партнёрство как эффективный способ формирования и реализации трудовых, социально-экономических прав и законных интересов работников учреждений здравоохранения, повышение эффективности работы профсоюзов и финансовое обеспечение – вопросы на повестку дня вынесли важные.

 

КОМПЕТЕНТНО

 

Вадим Грачёв, заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси:

 

– Профсоюз здравоохранения один из крупнейших профсоюзов в стране. Он объединяет 15 членских организаций, а это 4 миллиона членов. По численности, структуре и работе он входит в тройку лучших. Это системный профсоюз, где хорошо налажено социальное партнёрство, охрана труда, коллективно-договорная работа, защита прав и интересов работников. В Островецкой ЦРКБ мы собрались чтобы обсудить проблемные вопросы, которые нужно совершенствовать в профсоюзной работе. Сегодня принят Закон о гражданском обществе, по которому Федерация профсоюзов Беларуси будет являться субъектом гражданского общества, который имеет право вступать в особые отношения с государством. Мы сможем выдвигать делегатов на Всебелорусское народное собрание. И это серьёзная ответственность. Для этого в трудовых коллективах нам нужны сильные лидеры, которые будут работать на штатной основе – а в целом по Федерации 24 тысячи первичных профсоюзных организаций, из которых 97,5% возглавляют неосвобождённые от основной работы специалисты. На примере профсоюза здравоохранения Гродненской области проработаем схемы и механизмы, как сделать так, чтобы в каждой центральной районной больнице был освобождённый председатель первички, который имел бы время работать непосредственно с коллективом и грамотно доносить возникающие вопросы до руководителя учреждения, способствовать тому, чтобы люди работали с настроением. Будет настроение – будет сплочённость и производительность труда.

Из источника: Профсоюзный семинар: оптимизация и перспективы (ostrovets.by)